بهترین تست‌ های روانشناسی کدام‌اند؟ معرفی ۱۲ تست معتبر

تست‌های روانشناسی ابزاری قدرتمند برای شناخت بهتر خود، دیگران و درک عمیق‌تر از رفتارها و احساسات انسانی هستند. از ارزیابی شخصیت و توانایی‌های شناختی گرفته تا شناسایی نقاط قوت و ضعف روانی، این تست‌ها به ما کمک می‌کنند تا با دیدگاهی علمی‌تر به روان و ذهن خود بنگریم. در دنیای امروز که آگاهی از سلامت روانی به یک اولویت تبدیل شده است، انتخاب بهترین و معتبرترین تست‌های روانشناسی می‌تواند مسیر رشد شخصی، حرفه‌ای و اجتماعی را هموارتر کند. در این مقاله، با بررسی بهترین تست‌ های روانشناسی، به شما کمک خواهیم کرد تا این ابزارها را بهتر بشناسید و از آن‌ها برای بهبود زندگی خود بهره ببرید.

تست هوش: ابزاری برای سنجش توانایی‌های شناختی

یکی از أنواع بهترین تست های روانشناسی، تست هوش است. تست هوش یکی از شناخته‌شده‌ترین انواع تست‌های روانشناسی است که برای ارزیابی توانایی‌های شناختی و ذهنی افراد طراحی شده است. این تست‌ها میزان قابلیت‌های ذهنی مانند حل مسئله، استدلال منطقی، حافظه و یادگیری را اندازه‌گیری می‌کنند و معمولاً با استفاده از مقیاس‌هایی مانند IQ (ضریب هوشی) نتیجه‌گیری می‌شوند.

تست هوش می‌تواند اطلاعاتی ارزشمند درباره توانایی‌های ذاتی فرد ارائه دهد و به درک بهتر از نقاط قوت و زمینه‌هایی که نیاز به تقویت دارند کمک کند. این تست‌ها نه تنها در محیط‌های آموزشی برای شناسایی استعدادها استفاده می‌شوند، بلکه در زمینه‌های شغلی، مشاوره و تحقیقات روانشناسی نیز کاربرد دارند.

از معروف‌ترین تست‌های هوش می‌توان به تست وکسلر (WAIS)، استنفورد-بینه (Stanford-Binet) و ریون (Raven’s Progressive Matrices) اشاره کرد. هر یک از این تست‌ها بر اساس رویکردی خاص طراحی شده‌اند و جنبه‌های متفاوتی از هوش مانند هوش کلامی، هوش ریاضی یا هوش تصویری را مورد بررسی قرار می‌دهند.

تست هوش به‌عنوان یکی از ابزارهای مهم روانشناسی می‌تواند به افراد کمک کند تا در مسیر رشد شخصی و حرفه‌ای خود بهتر تصمیم‌گیری کنند و از توانایی‌هایشان به‌صورت بهینه بهره

ببرند.

تست شخصیت: کشف ویژگی‌های درونی و رفتارهای فردی

تست شخصیت یکی از پرکاربردترین ابزارهای روانشناسی است که برای شناسایی ویژگی‌های رفتاری، الگوهای فکری و تمایلات عاطفی افراد استفاده می‌شود. این تست‌ها به ما کمک می‌کنند تا خودمان را بهتر بشناسیم، نقاط قوت و ضعفمان را شناسایی کنیم و درک عمیق‌تری از تعاملات خود با دیگران به‌دست آوریم.

این تست‌ها در زمینه‌های مختلفی از جمله مشاوره، توسعه فردی، انتخاب شغل و حتی در روابط بین فردی به کار گرفته می‌شوند. به‌عنوان مثال، افرادی که به دنبال شغلی مناسب با ویژگی‌های شخصیتی خود هستند یا کسانی که می‌خواهند روابط مؤثرتری با دیگران داشته باشند، می‌توانند از نتایج این تست‌ها بهره‌مند شوند.

از مشهورترین تست‌های شخصیت می‌توان به تست MBTI (مایرز-بریگز)، تست ۵ عامل بزرگ شخصیت (Big Five)، و تست شخصیت‌شناسی انیاگرام (Enneagram) اشاره کرد. هر یک از این تست‌ها از رویکردهای علمی متفاوتی استفاده می‌کنند و جنبه‌های متنوعی از شخصیت را مورد ارزیابی قرار می‌دهند، از تیپ‌های شخصیتی و تمایلات رفتاری گرفته تا نگرش‌ها و انگیزه‌های عمیق‌تر.

این تست‌ها به ما نشان می‌دهند که چرا در شرایط خاص به شیوه‌ای خاص رفتار می‌کنیم و چگونه می‌توانیم نقاط ضعف خود را تقویت کرده یا از نقاط قوت خود بهره بیشتری ببریم. تست شخصیت، با ارائه یک تصویر جامع از ویژگی‌های روانی، به فرد کمک می‌کند تا زندگی شخصی و حرفه‌ای خود را بهبود بخشد.

با استفاده از تست‌های شخصیت، شما می‌توانید دریچه‌ای نو به دنیای درونی خود باز کنید و با شناخت دقیق‌تر از شخصیت خود، مسیر رشد و موفقیت را هموارتر سازید.

تست استعداد

هر فردی دارای توانایی‌ها و مهارت‌های منحصر به فردی است. به عنوان مثال، ممکن است فردی دارای ذهنی خلاق و هنری باشد اما در زمینه‌های ریاضی و محاسباتی کمتر توانمند باشد. این تفاوت‌ها و استعدادهای گوناگون از طریق آزمون‌های شناسایی استعداد قابل ارزیابی هستند. تست‌های استعداد و مهارت، مانند بسیاری از آزمون‌های روانشناسی، به انواع مختلفی تقسیم می‌شوند:

• آزمون GMAT
• آزمون GRE
• آزمون SAT

بهترین تست های روانشناسی مربوط به استعداد نقش مهمی در کمک به افراد برای انتخاب مسیر تحصیلی و شغلی مناسب ایفا می‌کنند و می‌توانند در توسعه حرفه‌ای و پیشرفت تحصیلی بسیار موثر باشند. علاوه بر این، برخی از این آزمون‌ها پیش‌نیازی برای ورود به مدارس خاص یا مشاغل مشخص هستند و اهمیت ویژه‌ای در ارزیابی مهارت‌های فردی دارند.

تست هوش عاطفی: راهی برای شناخت و مدیریت احساسات

آیا تا به حال در شرایطی قرار گرفته‌اید که بدون دلیل مشخصی خشمگین شوید یا احساساتی شده و گریه کنید؟ چنین واکنش‌هایی به وضوح نشان می‌دهند که آگاهی از احساسات و توانایی مدیریت آن‌ها ضروری است. هر فرد نیاز دارد احساسات خود را بشناسد و بدون تاثیرپذیری از محیط یا دیگران، بتواند آن‌ها را به شکلی سازنده کنترل کند. تست هوش عاطفی یکی از ابزارهایی است که به شناسایی و تحلیل عواطف کمک می‌کند.

این تست فرد را در موقعیت‌های گوناگون احساسی قرار می‌دهد و بر اساس رفتارها و واکنش‌های او، میزان هوش عاطفی‌اش را ارزیابی می‌کند. شرط موفقیت در این آزمون، صداقت فرد در ارائه پاسخ‌هاست. البته سطح هوش عاطفی افراد به عوامل متعددی از جمله ویژگی‌های شخصیتی، ژنتیک و تجارب زندگی بستگی دارد.

افرادی که هوش عاطفی بالایی دارند، معمولاً از زندگی خود رضایت بیشتری احساس می‌کنند. با این حال، هوش عاطفی یک مهارت ثابت و غیرقابل تغییر نیست، بلکه به شدت تحت تأثیر شرایط و عوامل محیطی قرار گرفته و ممکن است دچار نوسان شود. این انعطاف‌پذیری نشان می‌دهد که با تمرین و تلاش، می‌توان هوش عاطفی را تقویت کرد و از آن برای بهبود کیفیت زندگی استفاده نمود.

تست روانشناسی عصب‌شناختی: ابزاری حیاتی برای ارزیابی عملکرد ذهنی

تفاوت در رفتارها، افکار و علایق میان افراد ناشی از ساختارها و مسیرهای عصبی منحصربه‌فرد هر شخص است. تست روانشناسی عصب‌شناختی یکی از مهم‌ترین ابزارها برای سنجش و ارزیابی عملکرد شناختی انسان‌ها محسوب می‌شود. این آزمون به تحلیل دقیق توانایی‌هایی مانند حافظه، زبان، پردازش اطلاعات و عملکردهای بصری می‌پردازد.

این تست نه تنها برای اندازه‌گیری مهارت‌های شناختی افراد به کار می‌رود، بلکه در تشخیص و ارزیابی اختلالاتی مانند آلزایمر، آسیب‌های مغزی و افسردگی نیز نقش کلیدی دارد. پزشکان از نتایج این آزمون برای شناسایی علل ریشه‌ای مشکلات و تدوین راهبردهای درمانی مناسب استفاده می‌کنند.

به‌طور کلی، بهترین تست های روانشناسی عصب‌شناختی، ابزار مهمی برای درک دقیق‌تر عملکرد مغز و ذهن است و کاربرد آن در حوزه‌های پزشکی، روانشناسی و حتی توسعه فردی غیرقابل انکار است.

در رابطه با تاثیر تست های روانشناسی بر تغییر روند زندگی در وبسایت relucentpg.com آمده است که :

You can discover more about your social skills, decision-making abilities, goals, and values. It can help identify what drives you to succeed at your job.

All of this can help you spot areas you need to work on. Once you know what they are, you’re in a good position to start making changes.

تست سرعت و قدرت: سنجش مهارت و توانمندی‌های فردی

تست سرعت و قدرت ابزاری مؤثر برای ارزیابی عملکرد افراد بر اساس سرعت و دقت آن‌ها در انجام وظایف است. به عنوان نمونه، آزمون توانایی‌های دفتری یکی از انواع ساده این تست‌هاست که برای ارزیابی مهارت‌های سرعتی طراحی شده است. در مقابل، آزمون‌های قدرت سطح دشوارتری دارند و برای سنجش توانایی و تمرکز در شرایط مختلف مورد استفاده قرار می‌گیرند.

در این نوع آزمون‌ها، زمان‌بندی نقش کلیدی ندارد؛ به متقاضی فرصت کافی برای تکمیل داده می‌شود، و امتیازدهی بر اساس تعداد و کیفیت پاسخ‌های صحیح صورت می‌گیرد. یکی از شناخته‌شده‌ترین نمونه‌ها، تست Tweezers Dexterity است که در آن مهارت دست و هماهنگی حرکتی فرد با دقت ارزیابی می‌شود.

این تست‌ها نه تنها توانمندی‌های فیزیکی و حرکتی افراد را به نمایش می‌گذارند، بلکه در بسیاری از مشاغل و رشته‌ها، ابزاری کلیدی برای تعیین صلاحیت‌های تخصصی محسوب می‌شوند.

تست علاقه‌مندی: کلید انتخاب مسیر شغلی و تحصیلی مناسب

تست علاقه‌مندی یکی از ابزارهای مهم در مشاوره شغلی و تحصیلی است که به افراد کمک می‌کند تا مسیر زندگی حرفه‌ای خود را آگاهانه‌تر انتخاب کنند. این آزمون با بررسی ترجیحات و علایق فرد در زمینه فعالیت‌های روزمره، شغل‌ها یا رشته‌های تحصیلی‌ای را که با شخصیت و تمایلات او همخوانی دارند، شناسایی می‌کند.

نتایج این تست به مشاوران و خود فرد نشان می‌دهد که کدام مسیر شغلی یا تحصیلی احتمال موفقیت و رضایت بیشتری را برای او به همراه دارد. انتخاب شغلی که با علاقه واقعی فرد هماهنگ باشد، نه تنها بهره‌وری و رضایت شغلی را افزایش می‌دهد، بلکه احتمال رشد و پیشرفت را نیز به شکل قابل توجهی بالا می‌برد.

این ابزار به ویژه برای دانش‌آموزان، فارغ‌التحصیلان و حتی افرادی که به دنبال تغییر شغل هستند، فرصتی عالی برای شناخت بهتر خود و تصمیم‌گیری درست در مسیر زندگی فراهم می‌کند.

تست عزت نفس: راهی برای درک ارزش واقعی خود

تست عزت نفس ابزاری مفید برای سنجش میزان احترام و ارزشی است که برای خود قائل هستید. عزت نفس پایین می‌تواند احساس بی‌ارزشی و نارضایتی دائمی ایجاد کند و مانع از تجربه موفقیت و پذیرش چالش‌های جدید شود. چنین وضعیتی نه تنها بر سلامت روانی، بلکه بر سلامت جسمانی نیز اثرات منفی دارد؛ چرا که فرد ممکن است از مراقبت از خود غافل شود و انگیزه لازم برای پیشرفت را از دست بدهد.

در مقابل، اعتماد به نفس کودکان نیز پیامدهای منفی خود را دارد. این حالت می‌تواند به خودشیفتگی و رفتارهای مغرورانه منجر شود که روابط اجتماعی فرد را تحت تأثیر قرار می‌دهد. داشتن عزت نفس متعادل و واقع‌بینانه، کلید موفقیت در زندگی است. افرادی که از عزت نفس سالم برخوردارند، توانایی پذیرش نقدهای منفی را دارند و به جای فرار از اشتباهات، از آن‌ها برای رشد شخصی استفاده می‌کنند.

تست عزت نفس سورنسن به شما کمک می‌کند تا تعادل مناسبی در نگاه به خود ایجاد کنید، نقاط ضعف را شناسایی کرده و نقاط قوت را تقویت کنید. این تست می‌تواند اولین گام به سوی داشتن نگرشی مثبت‌تر و واقعی‌تر نسبت به خودتان باشد.

تست سلامت روان: راهی برای شناسایی و پیشگیری از مشکلات روانی

تمام افراد در زندگی خود با موقعیت‌ها و بحران‌هایی روبرو می‌شوند که ممکن است تاثیرات زیادی بر وضعیت روانی آن‌ها بگذارد. این تجربیات می‌توانند در برخی موارد باعث بروز اختلالات روانی یا اضطراب‌های طولانی‌مدت شوند. تست سلامت روان به کمک فرد می‌آید تا از وضعیت ذهنی و روحی خود آگاهی پیدا کند و در صورت وجود مشکلات، به سرعت اقدام به درمان آن‌ها کند.

این تست‌ها می‌توانند نشانه‌هایی از اختلالات روانی پنهان را آشکار کنند که ممکن است فرد به دلیل ناآگاهی یا کمبود توجه به آن‌ها، از آن‌ها غافل بماند. شناسایی زودهنگام مشکلات روانی نه تنها کمک می‌کند تا فرد از درمان‌های به‌موقع بهره‌مند شود، بلکه از بروز آسیب‌های شدیدتر در آینده نیز پیشگیری می‌کند.

تست افسردگی: اولین قدم برای مقابله با احساسات سنگین و بی‌پایان

همه افراد در طول زندگی خود لحظاتی از ناامیدی یا افسردگی گذرا را تجربه می‌کنند، اما وقتی این احساسات به شکلی مداوم و مزمن ادامه پیدا کنند، می‌تواند زندگی روزمره را مختل کند. افرادی که با افسردگی مزمن روبه‌رو هستند، ممکن است دچار احساساتی چون غم بی‌پایان، بی‌حالی، افکار منفی و گاهی حتی تفکرات خودکشی شوند. این احساسات می‌تواند فشار زیادی به روح و روان فرد وارد کند، اما باید بدانیم که افسردگی قابل درمان است.

اولین گام در درمان این اختلال انجام تست‌های روانشناسی  افسردگی است که به کمک آن میزان شدت افسردگی فرد تشخیص داده می‌شود. با شناسایی دقیق این مشکل، درمان‌های مؤثر می‌توانند آغاز شوند و فرد می‌تواند از این وضعیت رهایی یابد.

تست درون‌گرایی و برون‌گرایی: راهی برای درک بهتر شخصیت خود

برای بررسی این نمونه از بهترین تست های روانشناسی ابتدا باید اینگونه گفت که آیا شما فردی اجتماعی هستید که در جمع‌ها راحت و پرانرژی به نظر می‌رسید؟ یا ترجیح می‌دهید در فضاهای خلوت و کوچک، آرامش خود را حفظ کنید؟ اگر در جمع احساس راحتی می‌کنید و به آسانی احساسات خود را بروز می‌دهید، احتمالاً شما یک فرد برون‌گرا هستید. اما اگر ترجیح می‌دهید در تنهایی و در جمع‌های کوچک انرژی بگیرید، احتمالاً ویژگی‌های یک فرد درون‌گرا را دارید.

با این حال، مهم است بدانیم که شخصیت انسان‌ها به‌طور کامل در یک دسته خاص قرار نمی‌گیرد. در واقع، درون‌گرایی و برون‌گرایی دو انتهای یک طیف هستند و هر فرد در جایگاه متفاوتی از این طیف قرار دارد. برای شناخت بهتر خود و درک میزان درون‌گرایی یا برون‌گرایی شخصیت خود، انجام این تست می‌تواند کمک زیادی کند و شما را به سطح بالاتری از آگاهی نسبت به ویژگی‌های شخصیتی‌تان برساند.

تست ADHD: بررسی و ارزیابی مشکلات تمرکز

اختلال کم‌توجهی و بیش‌فعالی یا ADHD، یک اختلال روانی است که بر توانایی تمرکز فرد تاثیر می‌گذارد. این مشکل معمولاً در کودکان شایع‌تر است، اما برخی بزرگسالان نیز از این اختلال رنج می‌برند. افراد مبتلا به ADHD ممکن است در انجام وظایف روزمره، تعاملات اجتماعی و حتی محیط‌های کاری با دشواری‌هایی مواجه شوند. این اختلال می‌تواند تأثیرات منفی بر روابط فردی و عملکرد شغلی بگذارد.

تست ADHD به افراد کمک می‌کند تا از میزان تمرکز خود آگاه شوند و تشخیص دهند که آیا مشکلاتی در این زمینه دارند یا نه. با استفاده از این تست‌ها، در صورت شناسایی مشکلات تمرکزی، می‌توان گام‌های موثری در جهت درمان و مدیریت این اختلال برداشت و به بهبود کیفیت زندگی کمک کرد.

مزایا و معایب چند نمونه از بهترین تست های روانشناسی

در زیر جدولی از مزایا و معایب انواع بهترین تست‌ های روانشناسی آورده شده است:

نوع تست روانشناسی	مزایا	معایب
تست هوش	– کمک به شناخت قدرت‌های شناختی و منطقی فرد – امکان ارزیابی دقیق‌تر در انتخاب شغل و تحصیلات	– تنها بر پایه توانایی‌های عقلانی تمرکز دارد و سایر ابعاد شخصیت را نمی‌سنجد. – ممکن است تحت تأثیر شرایط محیطی قرار گیرد و دقت نداشته باشد.
تست شخصیت	– کمک به خودشناسی و آگاهی از ویژگی‌های رفتاری و شخصیتی – شناسایی تناسب فرد با محیط‌های اجتماعی و شغلی	– ممکن است نتایج به دلیل وضعیت روحی فرد در زمان تست تغییر کند. – بر اساس خودگزارشی است و ممکن است فرد تمایل داشته باشد که جوابی که می‌خواهد بدهد را انتخاب کند.
تست هوش عاطفی (EQ)	– ارزیابی توانایی فرد در مدیریت احساسات و روابط اجتماعی – کمک به بهبود روابط بین فردی و افزایش توانمندی‌های اجتماعی	– نمی‌تواند جنبه‌های شناختی فرد را به طور کامل بررسی کند. – ممکن است تحت تأثیر عوامل فرهنگی و اجتماعی قرار گیرد.
تست سلامت روان	– ارزیابی وضعیت روانی و شناخت به موقع مشکلات روانی – کمک به درمان به موقع و جلوگیری از پیشرفت مشکلات روانی	– نتایج ممکن است به دلیل عدم صداقت فرد یا عواملی مانند اضطراب و استرس تحت تأثیر قرار گیرد. – نیاز به پیگیری و مشاوره تخصصی برای تحلیل دقیق‌تر نتایج.
تست عزت نفس	– شناسایی میزان اعتماد به نفس و عزت نفس فرد – کمک به افزایش خودآگاهی و بهبود روابط فردی	– تنها به یک بعد از شخصیت توجه دارد و نمی‌تواند تصویر جامع از فرد ارائه دهد. – ممکن است افراد در جواب دادن به سوالات، صادقانه پاسخ ندهند.
تست ADHD	– شناسایی مشکلات تمرکز و بیش‌فعالی – کمک به تشخیص و درمان مشکلات تمرکزی	– ممکن است نتایج در صورت عدم دقت در تست تغییر کند. – این اختلال فقط در یک بخش از زندگی فرد (تمرکز) تاثیرگذار است و نیاز به ارزیابی جامع‌تر دارد.
تست استعداد	– شناسایی نقاط قوت و ضعف فرد در زمینه‌های مختلف – راهنمایی در انتخاب شغل یا رشته تحصیلی مناسب	– ممکن است نتایج تغییر پذیر و محدود به شرایط خاص باشد. – نتایج ممکن است بر اساس وضعیت روانی و محیطی فرد تغییر کند.
تست درون‌گرایی و برون‌گرایی	– کمک به درک ویژگی‌های شخصیتی فرد و مناسب‌ترین محیط اجتماعی برای او – بهبود روابط اجتماعی و خودشناسی فرد	– نمی‌تواند به طور دقیق و شفاف تصویر کامل‌تری از شخصیت فرد ارائه دهد. – ممکن است فرد در زمان تست در وضعیت اجتماعی و عاطفی متفاوت قرار گیرد که نتایج را تغییر دهد.

این جدول به مقایسه مزایا و معایب انواع تست‌های روانشناسی کمک می‌کند و می‌تواند برای انتخاب تست مناسب جهت ارزیابی ویژگی‌ها و مشکلات فردی مفید باشد.

جمع بندی

در پایان، می‌توان گفت که بهترین تست‌ های روانشناسی ابزارهای قدرتمندی برای شناخت بهتر ابعاد مختلف شخصیت، رفتار و سلامت روان افراد هستند. انتخاب بهترین تست روانشناسی به نیاز فردی و هدف مشخصی که از ارزیابی در نظر گرفته شده بستگی دارد. تست‌هایی همچون تست هوش، تست شخصیت، تست هوش عاطفی، تست ADHD و دیگر انواع آن‌ها هرکدام به شیوه‌ای خاص توانمندی‌ها، چالش‌ها و ویژگی‌های فردی را نمایان می‌کنند. این تست‌ها نه تنها برای خودشناسی و بهبود روابط فردی مفید هستند، بلکه در تصمیم‌گیری‌های مهمی همچون انتخاب شغل، مسیر تحصیلی یا درمان مشکلات روانی نیز نقش مؤثری دارند. با این حال، لازم است که این تست‌ها با دقت و تحت نظر متخصصان روانشناسی انجام شوند تا نتایج دقیقی به دست آید و از هرگونه سوگیری یا خطای احتمالی جلوگیری شود. در نهایت، این تست‌ها می‌توانند راهی موثر برای بهبود کیفیت زندگی، ارتقاء سلامت روان و افزایش خودآگاهی فردی فراهم کنند.

سوالات متداول

۱.آیا انجام بهترین تست‌ های روانشناسی برای همه افراد مفید است؟

بله، تست‌های روانشناسی می‌توانند برای هر فردی مفید باشند. این تست‌ها ابزارهایی هستند که به افراد کمک می‌کنند تا خود را بهتر بشناسند و از ویژگی‌ها، نقاط قوت و ضعف خود آگاه شوند. با این آگاهی، افراد می‌توانند تصمیمات بهتری در زمینه‌های مختلف زندگی مانند شغل، تحصیل و روابط بگیرند. اما لازم است که این تست‌ها به درستی انجام شوند و تحت نظر متخصص باشند.

۲.آیا نتایج تست‌های روانشناسی همیشه دقیق و قطعی هستند؟

نتایج تست‌های روانشناسی به عوامل مختلفی مانند وضعیت روحی فرد در زمان انجام تست و شرایط محیطی بستگی دارند. بنابراین، در حالی که این تست‌ها ابزارهای مفیدی هستند، نتایج آن‌ها به‌طور کامل قطعی نیستند و باید در کنار سایر ارزیابی‌ها و مشاوره‌های تخصصی بررسی شوند. تست‌های روانشناسی معمولاً یک دیدگاه کلی ارائه می‌دهند که می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های فرد کمک کند.

۳.آیا برای انتخاب شغل مناسب، تست‌های روانشناسی کمک‌کننده هستند؟

بله، تست‌های روانشناسی می‌توانند در انتخاب شغل مناسب به افراد کمک کنند. تست‌هایی مانند تست‌های شخصیت و تست علاقه‌مندی می‌توانند شغل‌هایی را که با ویژگی‌های فردی و علایق فرد همخوانی دارند، شناسایی کنند. با انجام این تست‌ها، فرد می‌تواند از تطابق بیشتر توانمندی‌های خود با شغل‌های مختلف بهره‌مند شود و شانس موفقیت و رضایت شغلی خود را افزایش دهد.